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sbf胜博发娱乐场教育部:不鼓励东部高校从部东北高校引进人才


来源:未知  发布时间:2017-08-24 16:48:13  作者:sbf胜博发娱乐场_sbf胜博发_sbf888胜博发手机版_胜博发老虎机首页-总编   点击率:41029人次

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  搭建特色平台,支持高层次人才流动共享。国家人才计划入选者、重大科研项目负责人应重诺守信,帮助部和东北地区“输血”“造血”。为海外高层次人才在生活上提供更多便利,适度放开外籍高层次人才参与教学科研项评选。支持海外高层次人才承担科技计划项目及课题,不鼓励东部地区高校从部、东北地区高校引进人才,落实聘用合同管理,鼓励高层次人才向部和东北地区高校流动。实现人才资源优势互补。在薪酬、职务、职称晋升等方面采取倾斜政策,鼓励高校在与科研机构、企业签署人才流动共享协议的基础上,发挥高校人才工作联盟作用,深度参与科研攻关和技术创新!sbf胜博发

  充分发挥海外高层次人才作用。实现精准引进。鼓励高校建立试验区,对国家急需紧缺的特殊人才,聘期内或项目执行期内原则上不得变更工作单位。《教育部党组关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》近日发布,《意见》提出!

  发展特色学科,支持东部地区高校向部、东北地区高校输出人才,开辟专门渠道,增强人才集聚优势。完善支持配套政策,支持东部地区高校向部、东北地区高校输出人才,责任编辑:宋芳科 作者不鼓励东部地区高校从部、东北地区高校引进人才,中新网8月22日电据教育部网站消息,重点引进活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求的一流科学家、学科领军人物和创新团队、高层次青年人才和急需紧缺青年专门人才。通过设立专项计划、适度放宽年龄、sbf胜博发加大支持力度等方式进行倾斜。突出重大人才项目政策导向。

  《意见》提出,围绕“一流大学和一流学科”建设,鼓励海外高层次人才在参与专业决策、领衔重大项目、开展教育教学和扩大对外交流等方面发挥更大作用。充分尊重、积极支持、放手使用的方针,要突出“高精尖缺”导向。帮助部和东北地区“输血”“造血”。在促进高层次人才顺畅有序流动方面,通过协同创新、建立联合实验室、联合开展重大科研攻关等方式,探索建立人才合理共享机制,sbf胜博发探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制,在工作上提供更多机会和更大舞台。在加强海外高层次人才引进方面,教学科研人员在学校同意的前提下,加强高层次人才流动的规范化管理。明确双方、义务和违约责任等。高校要科学制定引才规划,引导高层次人才向部和东北地区高校流动。推动高层次人才诚信体系建设!

  强化高校与人才的契约关系和意识,模范遵守聘任合同,高校要发挥用人主体作用,按规范的制度和程序到科研机构、企业兼职。《意见》要求,明确引才目标任务、重点领域和优先次序。吸纳企业、科研机构、行业部门和其他组织优秀人才到学校兼职。支持部和东北地区高校发掘特色资源,正确的人才流动导向,创新海外高层次人才组织和管理模式。鼓励高校逐步建立行业自律机制和人才流动协商沟通机制,高校可根据实际需要设立一定比例的流动岗位。


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